Hoe maak je een aantrekkelijke functieomschrijving?

Romy Pront
6 min lezen

Boeiende functiebeschrijvingen maken

Een goed geschreven functieomschrijving is de sleutel tot het aantrekken van de juiste kandidaten. De verantwoordelijkheden, kwalificaties en voordelen van de functie moeten duidelijk worden beschreven. Bij Owlie Jobs helpen we bedrijven vacatures te creëren die opvallen.

Wees duidelijk en beknopt

Gebruik duidelijke taal en vermijd jargon. Kandidaten moeten gemakkelijk begrijpen wat de baan inhoudt en wat er van hen wordt verwacht. Een beknopte beschrijving helpt de interesse van de lezer te behouden.

Bedrijfscultuur benadrukken

Vermeld informatie over de cultuur en waarden van uw bedrijf. Kandidaten zijn vaak op zoek naar een werkplek die aansluit bij hun persoonlijke waarden. Owlie Jobs benadrukt het belang van culturele fit in het aanwervingsproces.

Maak kandidaten enthousiast met een overtuigende functieomschrijving!

Groeimogelijkheden opnemen

Benadruk alle mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en loopbaanontwikkeling. Getalenteerde mensen zijn vaak op zoek naar functies die groeimogelijkheden bieden, dus zorg ervoor dat je deze aspecten in je functieomschrijving laat zien.

Romy Pront
Gekopieerde link

“Hire top SaaS talent. Faster.”

We dekken het volledige SaaS-spectrum: sales, marketing, customer success, operations, product en C-level functies. Van starters tot leidinggevenden.

Nu beginnen