Ontdek 500+ SaaS banen

Owlie is jouw ingang tot exclusieve mogelijkheden in SaaS - of je nu aan het begin staat van je carrière of in je volgende GTM-leiderschapsrol stapt. Van SDR-functies voor ambitieuze afgestudeerden tot Head of Sales-functies, wij verbinden je met de juiste job.

Vertrouwd door toonaangevende Saas-bedrijven
Fresh, Fresh, Fresh

Uitgekozen rollen van onze 600+ SaaS-partners

Lijst van de meest recente vacatures

Bekijk alle vacatures
Client Manager
Red Panda Works
VerkoopTech/RevOps
Medior
Bekijk
Amsterdam
1 jaar ervaring.
Voltijd
Verkoop
Client Manager
Accountbeheer
Succesvolle klanten
Strategie
B2B
Marketing
VerkoopTech/RevOps
3000 - €4300/mo
Content Marketeer
Red Panda Works
Marketing Agency
Junior
Bekijk
Amsterdam
1 jaar ervaring.
Voltijd
content
adobe creative suite
b2b
Figma
Canva
Capcut
Marketing
Social Media
Marketing Agency
2800 - €3800/mo
Copywriter
Red Panda Works
Marketing Agency
Medior
Bekijk
Amsterdam
3 jaar ervaring.
Voltijd
copywriting
tekst
SEO
ghostwriting
B2b marketing
AI
Marketing Agency
3300 - €4900/mo
Digitale marketeer
Maya
SaaS voor reizigers
Medior
Bekijk
Antwerpen
2 jaar ervaring.
Voltijd
Prestaties
Inhoud
Automatisering
Analytics
Aanpassingsvermogen
SaaS voor reizigers
€3500 - €5500/mo
B2B Marketing Strateeg
Red Panda Works
Marketing Agency
Senior
Bekijk
Amsterdam
3 jaar ervaring.
Voltijd
b2b
Online marketing
Digital Marketing
Strategie
Accountmanaging
consultancy
advertising
ZEE
Marketing Agency
4000 - €6000/mo
Business Development Representative
Red Panda Works
Marketing Agency
Junior
Bekijk
Amsterdam
1 jaar ervaring.
Voltijd
Signal Spotter
Leergierig
Weerbaarheid
Samenwerking
Messaging Master
Resultaatgericht
Snelle en persoonlijke outreach
Marketing Agency
2950 - €3475/mo
B2B Advertentie Specialist
Red Panda Works
Creatief Agentschap
Medior
Bekijk
Amsterdam
2 jaar ervaring.
Voltijd
Marketing
Online marketing
Google-advertenties
LinkedIn-advertenties
Adverteren via sociale media
Uitvoerend
Analytisch
ZEE
Prestaties
Creatief Agentschap
€2900 - €4000/mo
(Sr) Account Executive
Trengo
SaaS
Senior
Bekijk
Utrecht
3 jaar ervaring.
Voltijd
SaaS
B2B Verkoop
Accountbeheer
Pipeline management
CRM
Relatiebeheer
Presenteren
Onderhandelen
Lead generation
Resultaatgericht
SaaS
4300 - €5500/mo
(Jr) Account Executive
Trengo
SaaS
Junior
Bekijk
Utrecht
1 jaar ervaring.
Voltijd
SaaS
B2B verkoop
Accountbeheer
Pipeline management
CRM
Relatiebeheer
Presenteren
Onderhandelen
Lead generation
Resultaatgericht
SaaS
€3000 - €3500/mo
Statistieken

Owlie Jobs in aantallen

Onze nalatenschap

1000+
Succesvolle hires

We hebben meer dan duizend professionals geholpen om hun volgende baan te vinden bij de beste SaaS-bedrijven.

500+
Banen bij toonaangevende scale-ups

Het grootste SaaS-vacatureplatform in de Benelux - vertrouwd door groeiende start-ups, scale-ups en techgiganten.

50k
Talent Community

Sluit je aan bij de grootste SaaS-talentenpool in de Benelux en kom in contact met ambitieuze collega's en bedrijven.

2-4
Weken om aangenomen te worden

Word binnen 2-4 weken aangenomen bij de beste SaaS-bedrijven.

Jouw SaaS hiring oplossing

Gebruikt door meer dan 600 start-ups en scale-ups in de Benelux, Duitsland en Scandinavië.

"Owlie's diepgaande begrip van startup-, scale-up- en volwassen rollen is indrukwekkend. Ze hielpen ons in een mum van tijd meerdere Account Executives en Customer Success Managers aan te nemen."

Edward van Luijn
Hoofd verkoop

"We werkten samen met Owlie om een senior salesfunctie te werven voor ons digitale platform. We waren al maanden bezig met de functie zonder de gewenste resultaten te behalen. Toen we met Owlie gingen werken, kregen we de eerste kandidaten al in de eerste week! Ik was verbaasd over hoe snel ze kandidaten leveren. Na 6 weken hadden we een getekend contract. Ik zal zeker vaker met hen samenwerken!"

Eva Joosten
Hoofd TA

"Toen Go1 dit jaar op de Europese markt kwam, probeerden we aanvankelijk zelf talent te vinden, maar dit bleek erg moeilijk te zijn! Met de hulp van Jurrien en het Owlie-team kregen we snel toegang tot kandidaten van echt hoog kaliber en slaagden we erin hen ook aan boord te krijgen!
Mijn ervaring met het Owlie-team is echt heel positief! Geen arrogantie, maar juist transparantie en altijd met een glimlach. Een bijkomend hoogtepunt was de toevallige ontmoeting met het Owlie-team op een eindejaarsborrel en de (ongewenste) foto's! :)"

Johan Sloos
Landenmanager

"Met hun messcherpe focus op recruitment services voor SaaS-bedrijven, brengt Owlie talent en interessante bedrijven binnen hun eigen niche samen. Deze messcherpe focus maakt het voor zowel kandidaten als werkgevers een intrigerende plek om nieuwe kansen te vinden. In korte tijd hebben we drie nieuwe teamleden mogen verwelkomen. Hierdoor zijn we nu goed bemand voor de volgende fase van onze groei."

Jerker Vulperhorst
Scrum Meester

"Zeer tevreden! Zeer snelle levering van CV's van SDR kandidaten die perfect in het profiel passen. Snelle communicatie en een zeer aangename samenwerking. We zullen zeker blijven samenwerken met Owlie Jobs voor onze Europese functies!"

Jos Huisman
CCO

"We zijn erg tevreden over onze samenwerking met Owlie. Waarom? De prijzen liggen vast, het proces is duidelijk en ze sturen ons regelmatig de juiste kandidaten. Daarnaast zijn ze altijd zeer goed bereikbaar en volgen ze grondig op. Een prettige samenwerking die we bij Knowingo zeker zouden aanraden."

Maye Meppe
Hoofd Personeel

"Owlie heeft een ongelooflijk gedreven team dat dicht bij de bal blijft - iets wat volgens mij cruciaal is en doorslaggevend kan zijn in hun vakgebied. In no time ontvingen we topkandidaten, waarvan we er twee hebben aangenomen.
Het contact met Owlie is laagdrempelig, professioneel en erg prettig.
Owlie is echt een aanrader!"

Marnix Grift
Oprichter

"Owlie heeft ons het afgelopen jaar geholpen met het inhuren van meerdere frontend- en backendontwikkelaars."

Caspar Pille
Oprichter

Het Owlie-team hielp ons bij het aannemen van meer dan 20 salesfuncties in Nederland, België en Duitsland.

Fenna Jorritsma
Hoofd TA

Owlie is een cruciaal onderdeel geweest van onze groeistrategie in de Benelux door het leveren van grote aantallen gekwalificeerde sales-, marketing- en csm-kandidaten.

Edward de Bruin
Verkoopdirecteur Europa

We hebben binnen 4 weken een Senior Account Executive aangenomen. Het team heeft een indrukwekkende kennis van de SaaS-industrie en levert altijd.

Sophie Soulane
Hoofd verkoop

Owlie hielp ons in een mum van tijd aan een Head of Sales. Kundig, snel en nauwkeurig.

Dennis de Kort
CEO

Erg blij met de nauwe samenwerking tussen Portland en Owlie. Ze hebben ons geholpen bij het aannemen van meerdere BDR- en Salesposities.

George van Brugge
Oprichter

Altijd in voor een lach, maar het belangrijkste is: Owlie levert altijd snel en nauwkeurig kandidaten van topkwaliteit.

John Olsthoorn
Medeoprichter

Op zoek naar niche SaaS-talent? Owlie brengt je in contact met de juiste mensen.

Wouter Vermeiden
Hoofd Commerciële Zaken

Passie voor Saas, mensen en een geweldig wervingsteam. Ik raad Owlie 100% aan om je team te laten groeien.

Niek Hermus
Hoofd verkoop

"Ik was onder de indruk van hoe goed Owlie ons bedrijfsmodel begreep en binnen enkele weken senior teamleden kon vinden."

Wouter Kloosterman
CEO

"Geweldige levering door het Owlie-team. Ze hebben ons geholpen ons NL team op te schalen, door kandidaten te leveren in Sales, Marketing en CSM posities."

Niels Callenbach
Hoofd verkoop

"Wat Owlie onderscheidt, is hun diepgaande kennis van het SaaS-landschap."

Joost Kuijf
Medeoprichter

Met hun haarscherpe focus op rekruteringsdiensten voor SaaS-bedrijven hielp Owlie ons om onze teams in zowel België als Nederland uit te breiden.

Barend Vink
Hoofd verkoop
Typisch wervingsproces

De oude manier

Owlie Banen

De Owlie-manier

1 dag

Je solliciteert

Je solliciteert → Sollicitatie verdwijnt in een zwart gat

1 dag

Je solliciteert

Je solliciteert → Directe bevestiging, duidelijke volgende stappen

7 dagen

Ik stuur je een e-mail om je te bereiken

Je krijgt eindelijk een e-mail → Lang wachten, geen duidelijkheid

Binnen 24 uur

We reiken je de hand

We reiken uit → Snel antwoord, geen wachttijden

2-4 weken

Het interviewproces begint

Interviewproces begint → Traag en frustrerend

2 dagen

Het interviewproces begint

Interviewproces begint → Snelle planning, geen vertragingen

4-6 weken

Intro met de corporate recruiter

Klein gesprek met het bedrijf → Nog steeds geen beslissing

5 dagen

Kennismaking met het team en het bedrijf

Maak kennis met het team en het bedrijf → Rechtstreeks naar de besluitvormers

8-12 Weken om aangenomen te worden 👎🏻

1-2 Weken om aangenomen te worden 🔥

Typisch wervingsproces

Typisch proces?

1 dag

Je solliciteert

Volutpat commodo sed egestas fringilla phasellus.

7 dagen

Ik stuur je een e-mail om je te bereiken

Volutpat commodo sed egestas fringilla phasellus.

2-4 weken

Het interviewproces begint

Volutpat commodo sed egestas fringilla phasellus.

4-6 weken

Voer een klein gesprek met het bedrijf

Volutpat commodo sed egestas fringilla phasellus.

8-12 Weken om aangenomen te worden 👎🏻

OwlieJob

Hoe werkt OwlieJob ?

1 dag

Je solliciteert

Volutpat commodo sed egestas fringilla phasellus.

Binnen 24 uur

We reiken je de hand

Volutpat commodo sed egestas fringilla phasellus.

2 dagen

Het interviewproces begint

Volutpat commodo sed egestas fringilla phasellus.

5 dagen

Kennismaking met het team en het bedrijf

Volutpat commodo sed egestas fringilla phasellus.

1-2 Weken om aangenomen te worden 🔥

De oude manier vs De Owlie-manier

Met Owlie werf je SaaS-talent sneller.

De Owlie-belofte
Wervingsbureaus
Verouderde methoden
SaaS-vacatureplatform & headhunting
Toegang tot SaaS-talent
Alleen SaaS-talent
Het grootste jobplatform voor start- & scale-ups
Industrie kennis
Diepgaande kennis van de SaaS-industrie
Netwerk gebouwd voor SaaS oprichters en leiderschap
Transparantie
Duidelijke bedrijfsnamen & cultuur vooraf
Transparante salarissen en voordelen
Aanwervingsproces
SaaS-talent binnen 4 weken aannemen
Gestroomlijnd SaaS-georiënteerd proces
Employer Branding
Laat je merk en verhaal zien
Specifieke employer branding content
Prijsmodel
Eerlijke & transparante prijzen
Schaalbaar abonnementsmodel
Partnerschap en groei
Talentpijplijn voor de lange termijn
Onderdeel van de SaaS-community voor het inhuren van personeel

“Hire top SaaS talent. Faster.”

We dekken het volledige SaaS-spectrum: sales, marketing, customer success, operations, product en C-level functies. Van starters tot leidinggevenden.

Nu beginnen