Sluit je aan bij 600+ SaaS-bedrijven

Hire Technical Support Specialists in the BeNeLux

Owlie Jobs helpt u toptalenten te vinden en aan te werven. Wij stellen u alleen gekwalificeerde kandidaten voor die ons proces hebben doorlopen. Neem aan binnen 72 uur of minder.

Vertrouwd door
Waarom wij

Ontdek waarom meer dan 600 SaaS-bedrijven voor Owlie kiezen

Bij Owlie zijn we het toonaangevende SaaS-wervingsbureau in de Benelux, gebouwd om de verouderde normen van de traditionele werving uit te dagen. We werken samen met start-ups, scale-ups en techgiganten om wervingsoplossingen te bieden waar de meeste bureaus niet aan kunnen tippen. Gefrustreerd door hoge tarieven, anonieme vacatures en een laag engagement? Wij ook. Daarom hebben we een model ontwikkeld dat transparant, flexibel en ontworpen is voor groei. Laat ons zien hoe we SaaS-bedrijven helpen om sneller, slimmer en beter in te huren.

De oude manier vs De Owlie-manier

Met Owlie werf je SaaS-talent sneller.

De Owlie-belofte
Wervingsbureaus
Verouderde methoden
SaaS-vacatureplatform & headhunting
Toegang tot SaaS-talent
Alleen SaaS-talent
Het grootste jobplatform voor start- & scale-ups
Industrie kennis
Diepgaande kennis van de SaaS-industrie
Netwerk gebouwd voor SaaS oprichters en leiderschap
Transparantie
Duidelijke bedrijfsnamen & cultuur vooraf
Transparante salarissen en voordelen
Aanwervingsproces
SaaS-talent binnen 4 weken aannemen
Gestroomlijnd SaaS-georiënteerd proces
Employer Branding
Laat je merk en verhaal zien
Specifieke employer branding content
Prijsmodel
Eerlijke & transparante prijzen
Schaalbaar abonnementsmodel
Partnerschap en groei
Talentpijplijn voor de lange termijn
Onderdeel van de SaaS-community voor het inhuren van personeel
Praktijkvoorbeelden

Laten we eens kijken hoe Owlie Jobs anderen heeft geholpen

Lees al onze casestudy's over hoe we anderen net als jij hebben geholpen

Alle casestudy's bekijken
Geen items gevonden.

Jouw SaaS hiring oplossing

Gebruikt door meer dan 600 start-ups en scale-ups in de Benelux, Duitsland en Scandinavië.

"Owlie's diepgaande begrip van startup-, scale-up- en volwassen rollen is indrukwekkend. Ze hielpen ons in een mum van tijd meerdere Account Executives en Customer Success Managers aan te nemen."

Edward van Luijn
Hoofd verkoop

"We werkten samen met Owlie om een senior salesfunctie te werven voor ons digitale platform. We waren al maanden bezig met de functie zonder de gewenste resultaten te behalen. Toen we met Owlie gingen werken, kregen we de eerste kandidaten al in de eerste week! Ik was verbaasd over hoe snel ze kandidaten leveren. Na 6 weken hadden we een getekend contract. Ik zal zeker vaker met hen samenwerken!"

Eva Joosten
Hoofd TA

"Toen Go1 dit jaar op de Europese markt kwam, probeerden we aanvankelijk zelf talent te vinden, maar dit bleek erg moeilijk te zijn! Met de hulp van Jurrien en het Owlie-team kregen we snel toegang tot kandidaten van echt hoog kaliber en slaagden we erin hen ook aan boord te krijgen!
Mijn ervaring met het Owlie-team is echt heel positief! Geen arrogantie, maar juist transparantie en altijd met een glimlach. Een bijkomend hoogtepunt was de toevallige ontmoeting met het Owlie-team op een eindejaarsborrel en de (ongewenste) foto's! :)"

Johan Sloos
Landenmanager

"Met hun messcherpe focus op recruitment services voor SaaS-bedrijven, brengt Owlie talent en interessante bedrijven binnen hun eigen niche samen. Deze messcherpe focus maakt het voor zowel kandidaten als werkgevers een intrigerende plek om nieuwe kansen te vinden. In korte tijd hebben we drie nieuwe teamleden mogen verwelkomen. Hierdoor zijn we nu goed bemand voor de volgende fase van onze groei."

Jerker Vulperhorst
Scrum Meester

"Zeer tevreden! Zeer snelle levering van CV's van SDR kandidaten die perfect in het profiel passen. Snelle communicatie en een zeer aangename samenwerking. We zullen zeker blijven samenwerken met Owlie Jobs voor onze Europese functies!"

Jos Huisman
CCO

"We zijn erg tevreden over onze samenwerking met Owlie. Waarom? De prijzen liggen vast, het proces is duidelijk en ze sturen ons regelmatig de juiste kandidaten. Daarnaast zijn ze altijd zeer goed bereikbaar en volgen ze grondig op. Een prettige samenwerking die we bij Knowingo zeker zouden aanraden."

Maye Meppe
Hoofd Personeel

"Owlie heeft een ongelooflijk gedreven team dat dicht bij de bal blijft - iets wat volgens mij cruciaal is en doorslaggevend kan zijn in hun vakgebied. In no time ontvingen we topkandidaten, waarvan we er twee hebben aangenomen.
Het contact met Owlie is laagdrempelig, professioneel en erg prettig.
Owlie is echt een aanrader!"

Marnix Grift
Oprichter

"Owlie heeft ons het afgelopen jaar geholpen met het inhuren van meerdere frontend- en backendontwikkelaars."

Caspar Pille
Oprichter

Het Owlie-team hielp ons bij het aannemen van meer dan 20 salesfuncties in Nederland, België en Duitsland.

Fenna Jorritsma
Hoofd TA

Owlie is een cruciaal onderdeel geweest van onze groeistrategie in de Benelux door het leveren van grote aantallen gekwalificeerde sales-, marketing- en csm-kandidaten.

Edward de Bruin
Verkoopdirecteur Europa

We hebben binnen 4 weken een Senior Account Executive aangenomen. Het team heeft een indrukwekkende kennis van de SaaS-industrie en levert altijd.

Sophie Soulane
Hoofd verkoop

Owlie hielp ons in een mum van tijd aan een Head of Sales. Kundig, snel en nauwkeurig.

Dennis de Kort
CEO

Erg blij met de nauwe samenwerking tussen Portland en Owlie. Ze hebben ons geholpen bij het aannemen van meerdere BDR- en Salesposities.

George van Brugge
Oprichter

Altijd in voor een lach, maar het belangrijkste is: Owlie levert altijd snel en nauwkeurig kandidaten van topkwaliteit.

John Olsthoorn
Medeoprichter

Op zoek naar niche SaaS-talent? Owlie brengt je in contact met de juiste mensen.

Wouter Vermeiden
Hoofd Commerciële Zaken

Passie voor Saas, mensen en een geweldig wervingsteam. Ik raad Owlie 100% aan om je team te laten groeien.

Niek Hermus
Hoofd verkoop

"Ik was onder de indruk van hoe goed Owlie ons bedrijfsmodel begreep en binnen enkele weken senior teamleden kon vinden."

Wouter Kloosterman
CEO

"Geweldige levering door het Owlie-team. Ze hebben ons geholpen ons NL team op te schalen, door kandidaten te leveren in Sales, Marketing en CSM posities."

Niels Callenbach
Hoofd verkoop

"Wat Owlie onderscheidt, is hun diepgaande kennis van het SaaS-landschap."

Joost Kuijf
Medeoprichter

Met hun haarscherpe focus op rekruteringsdiensten voor SaaS-bedrijven hielp Owlie ons om onze teams in zowel België als Nederland uit te breiden.

Barend Vink
Hoofd verkoop
Prijzen

Onze prijzen

Onze prijzen

Ontdek onze flexibele pricing, geschikt voor elk groeiend SaaS-bedrijf.

Voer het aantal hires in
Junior
Medior
Senior
Executive

Essential

Individueel

Het beste voor startende bedrijven

Upfront fee
€1,250
Inhuren
€8,000
Totaal
€8,250
Je hebt 10+ hires geselecteerd. Dit valt onder ons Enterprise Plan. Bel ons voor een offerte op maat.
Boek een gesprek
Wat is inbegrepen

Proactieve werving & headhunting

Multi-channel benadering van potentiële kandidaten

Multiposting naar verschillende vacaturebanken

Onbeperkt vacatures op maat plaatsen op Owlie Jobs

Uitgebreide bedrijfsintake & vragenlijst

Toegewijde consultant

Jobmarketing op sociale media

Goed zichtbare bedrijfspagina

Uitgelichte banen

Accelerator

Meest populair

Het beste voor retainers en langdurige partnerschappen

Upfront fee
1 x €3,500
Korting
- €1,000
Gratis inhuren
€3,500
Totaal
€16,000
Je hebt 10+ hires geselecteerd. Dit valt onder ons Enterprise Plan. Bel ons voor een offerte op maat.
Boek een gesprek
Wat is inbegrepen

Proactieve werving & headhunting

Multi-channel benadering van potentiële kandidaten

Multiposting naar verschillende vacaturebanken

Onbeperkt vacatures op maat plaatsen op Owlie Jobs

Uitgebreide bedrijfsintake & vragenlijst

Toegewijde consultant

Jobmarketing op sociale media

Goed zichtbare bedrijfspagina

Korting

10+ hires

Enterprise plan

Het beste voor global techbedrijven

Vanaf
€6.000

Per hire met een minimum van 10 hires

Boek een gesprek
Wat is inbegrepen

Proactieve werving en headhunting

Toegewijd team van consultants

Jobmarketing op sociale media

Multiposting naar verschillende vacaturebanken

Uitgelichte banen

Onbeperkt vacatures op maat plaatsen op Owlie Jobs

Multi-channel benadering van potentiële kandidaten

Wereldwijde ondersteuning

10k+
Kandidaten poule
100+
Plaatsingen per maand
600+
Klanten wereldwijd
25+
Teamleden
Nummers

Daarom vertrouwen meer dan 600 bedrijven op Owlie

Wij zijn de grootste SaaS headhunter in de Benelux met meer dan 600 startup, scale up en grown up klanten.

FAQs

Veelgestelde vragen

U vroeg en wij antwoordden

Waarin verschilt Owlie van traditionele wervingsbureaus?

Owlie is het #1 SaaS recruitment merk in de Benelux - vertrouwd door zowel kandidaten als bedrijven. We bouwen aan je employer brand en brengen je rechtstreeks in contact met scale-up-minded SaaS-talent.

Hoe werkt onze pricing?

Wij bieden een modern abonnement + fixed-fee model. Dit maakt werving en selectie voorspelbaar, flexibel en kostenefficiënt - ontworpen om je te ondersteunen van early stage tot hyper growth.

Werven jullie alleen in Nederland?

Nee. Hoewel we diep geworteld zijn in het Nederlandse SaaS-ecosysteem, zijn we ook de grootste SaaS-rekruteringspartner in België en ondersteunen we bedrijven in heel Europa. Ons netwerk is internationaal, maar onze aanpak is altijd persoonlijk.

Wat voor functies vervult Owlie?

We dekken de volledige groei van SaaS bedrijven: sales, marketing, product, HR en C-level. Of je nu je eerste SDR of een VP Sales nodig hebt, wij leveren.

Hoe trekt Owlie kandidaten aan?

Kandidaten kennen en vertrouwen Owlie al als het SaaS career brand bij uitstek. Naast sourcing voeren we employer branding campagnes die jullie verhaal en cultuur onder de aandacht brengen.

Hoe snel kan ik kandidaten verwachten?

Binnen 5 werkdagen ontvang je gekwalificeerde SaaS-kandidaten. Dankzij onze focus, reputatie en betrokken talent community combineren we snelheid met kwaliteit.

“Hire top SaaS talent. Faster.”

We dekken het volledige SaaS-spectrum: sales, marketing, customer success, operations, product en C-level functies. Van starters tot leidinggevenden.

Nu beginnen