(Jr) Account Executive

• Flexibele werktijden en hybride werken, met remote mogelijkheid tot 60 dagen per jaar
• Opleidingsbudget en studiedagen voor cursussen en conferenties
• Pensioenregeling (6%)
• Bonuscomponent met een 70/30 split
• 28 vakantiedagen per jaar
• Internet- en telefoonvergoeding
• Gratis (warme) lunch op kantoor en reiskostenvergoeding
• Multiculturele werkomgeving met internationale collega’s
• Uitgebreide verlofregelingen, waaronder zwangerschaps- en vaderschapsverlof

​

• Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring in (B2B) SaaS-verkoop of accountmanagement
• Ervaring met salesproces van lead tot closing
• Bekendheid met CRM-systemen (bijv. Salesforce, HubSpot of Pipedrive)
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en bij voorkeur ook Engels
• Resultaatgericht en targetgedreven
• Zelfstandig kunnen werken én samenwerken in een team
• Uitstekende presentatie- en onderhandelingsvaardigheden
• Analytisch vermogen om salesdata te interpreteren
• Proactieve houding en ondernemerschap

​

• Identificeren, opvolgen en converteren van leads tot betalende klanten
• Uitbouwen en beheren van je eigen sales-pipeline
• Geven van productdemo’s aan prospects
• Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties
• Samenwerken met marketing voor leadgeneratie en campagnes
• Onderhandelen over contractvoorwaarden en prijsmodellen
• Rapporteren over forecasts, salesresultaten en marktontwikkelingen
• Terugkoppelen van klantfeedback aan product- en marketingteams
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de salesstrategie en processen
• Actief deelnemen aan teamoverleggen, kennisdeling en salestrainingen

​