About the role

B2B Content Marketeer

Introduction

RouteLogic is in 2019 gestart en heeft sindsdien een indrukwekkende transformatie doorgemaakt. We zijn de startup-fase voorbij en hebben precies ontdekt voor welke markten en doelgroepen wij de perfecte oplossing bieden. Onze functionaliteiten zijn hier inmiddels volledig op afgestemd. Toch staan we nooit stil; we blijven snel innoveren en nieuwe functies ontwikkelen.

Learn more about the company

About the company

Onze missie is helder: we willen logistieke processen transformeren door gebruiksvriendelijke, snelle en nauwkeurige softwareoplossingen te bieden. Alles om klanten de ultieme bezorgervaring te geven. Met RouteLogic bereken je moeiteloos de meest efficiënte routes, ontvang je nauwkeurige aankomsttijden en optimaliseer je je hele logistieke operatie.

Culture and values
Bij RouteLogic geloven we dat logistieke software anders kan en moet. Traditionele systemen zijn vaak onnodig complex, traag en leveren onbetrouwbare aankomsttijden. Dit kost bedrijven kostbare tijd en middelen en leidt tot frustratie bij hun klanten.
Office
Zwolle
Colleagues
10
Language
Dutch, English

About the role

Benefits

  • Een competitief salaris (€ 3.500 - 5.000)  
  • Een onbeperkt persoonlijk opleidingsbudget 
  • De beste tools om je werk zo leuk mogelijk te maken (MacBook, groot scherm, fijne werkplek, goede stoel). 
  • Remote positie (1x in de twee weken op kantoor in Ermelo of Zwolle
  • Een informele werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 
  • Regelmatige teamactiviteiten en een open, ondersteunende bedrijfscultuur. 
  • Passende mobiliteit, reiskostenvergoeding of een NS Businesscard.  
  • Kansen om te groeien binnen het bedrijf en je professioneel verder te ontwikkelen. 
  • Deelname aan meet-ups en SAAS-bijeenkomsten waar je met vakgenoten kunt sparren en enorm veel over de SAAS-wereld leert. 
  • Vrijheid binnen het team om zelf te bepalen hoe je jouw doelen behaalt en je jouw rol vormgeeft, hier geen micromanagement. 
  • Toekomstperspectief; we zijn een hard groeiend bedrijf, waardoor er ook nieuwe kansen ontstaan voor jouw eigen ontwikkeling en carrière.

Required Skills

  • 2+ jaar ervaring in B2B-marketing, bij voorkeur in SaaS of logistiek. 
  • Strategisch denkvermogen én hands-on mentaliteit. 
  • Je hebt ervaring met demand generation en/of account-based marketing. 
  • Een goed gevoel voor prioriteiten: je weet wat nú impact maakt. 
  • Je werkt zelfstandig en stuurt op groei, niet op bezigheid.
  • Je ontwikkelt en voert een doordachte B2B-marketingstrategie uit. 
  • Je zorgt dat onze ICP ons leert kennen, onthouden en vertrouwen. 
  • Je bouwt campagnes die vraag creëren – niet alleen leads genereren. 
  • Je schakelt soepel met sales en zorgt voor een goed gevulde pipeline. 
  • Je stuurt specialisten aan op het gebied van content, paid en automation. 
  • Je brengt focus aan, test en optimaliseert waar nodig.

Key Responsibilities

  • Je ontwikkelt en voert een doordachte B2B-marketingstrategie uit. 
  • Je zorgt dat onze ICP ons leert kennen, onthouden en vertrouwen. 
  • Je bouwt campagnes die vraag creëren – niet alleen leads genereren. 
  • Je schakelt soepel met sales en zorgt voor een goed gevulde pipeline. 
  • Je stuurt specialisten aan op het gebied van content, paid en automation. 
  • Je brengt focus aan, test en optimaliseert waar nodig.
  • Ontwikkelen van de overkoepelende B2B-marketingstrategie gericht op groei binnen onze ideale klantgroep (ICP). 
  • Opzetten, aansturen en uitvoeren van demand generation campagnes die merkvoorkeur en vraag creëren. 
  • Regisseren en uitvoeren van alle contentinitiatieven – van social posts tot blogs, video en podcasts – in samenwerking met externe specialisten. 
  • Bepalen van de tone-of-voice en merkuitstraling in alle uitingen, inclusief social media en campagnes. 
  • Identificeren van nieuwe groeikansen, markten of proposities op basis van klantinzichten en markttrends. 
  • Coördineren van SEO- en e-mailstrategieën, waarbij jezelf ook zelf zaken uitvoerd. Inzetten van tooling en AI waar relevant om processen efficiënter te maken en schaalbaarheid te vergroten. 
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor mediaverzoeken, en meebouwen aan onze zichtbaarheid in de markt. 
  • Meedenken over de doorontwikkeling van klantcommunicatie zoals onboarding en support, samen met collega’s van product of support.

Why Work at RouteLogic

Snelgroeiend en innoverend SAAS-bedrijf

RouteLogic is in 2019 gestart en heeft sindsdien een indrukwekkende transformatie doorgemaakt. We zijn de startup-fase voorbij en hebben precies ontdekt voor welke markten en doelgroepen wij de perfecte oplossing bieden.

Verantwoordelijkheid

Bij RouteLogic krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om marketing écht op de kaart te zetten.

Industrie challenger

Onze klanten zijn blij met onze oplossing en dat laten ze graag weten. Daarnaast hebben ze de afgelopen jaren meerdere prestigieuze prijzen gewonnen, zoals de Gouden DIA, Veluwse Innovatieprijs, en LarAward (beste Laravel project).

Your Growth Path at RouteLogic

  1. Lead Digital Marketeer
  2. Head of Growth

Application process

Application

Let us know you’re interested by applying for this role!

First Interview

Initial interview with a recruiter or hiring manager.

Second Interview

A follow-up with senior team members or decision-makers.

Job Offer

You’ll receive a formal offer with all the details.

Sebastian Wied Leyton

Is here to help you

Apply Now

Office locations

Address
Hanzeplein 11-27, 8017 JD Zwolle, Netherlands

Onze missie is helder: we willen logistieke processen transformeren door gebruiksvriendelijke, snelle en nauwkeurige softwareoplossingen te bieden. Alles om klanten de ultieme bezorgervaring te geven. Met RouteLogic bereken je moeiteloos de meest efficiënte routes, ontvang je nauwkeurige aankomsttijden en optimaliseer je je hele logistieke operatie.

Details
Job Type
Full-time
Location
Zwolle
Salary
3500 - €5000

“Hire top SaaS talent. Faster.”

We cover the full SaaS spectrum: sales, marketing, customer success, operations, tech, and leadership positions. From entry-level to executive.

Start now