Mid Market Account Executive

• Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €3.800.
• Jaarlijkse variabele bonus van €5.000 tot €10.000 op basis van individuele targets.
• 13e maand en vakantiegeld in juni.
• Bedrijfswagen met laadkaart of mobiliteitsbudget naar keuze.
• 32 vakantiedagen per jaar.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Netto dagvergoeding tot €7 per dag.
• Laptop, smartphone en zakelijk telefoonabonnement.
• Hospitalisatieverzekering en aanvullende verzekering voor ambulante zorgkosten tot €1.000 per jaar.
• Flexibel cafetariaplan via Payflip, met onder andere extra vakantiedagen of ondersteuning bij individueel pensioensparen.
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Hybride werken met ruime thuiswerkmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en vrijheid rondom klantbezoeken.
• Een fulltime werkweek van 40 uur.
• Samenwerken vanuit het hoofdkantoor in Antwerpen-Berchem, met aanvullende flexwerkplekken in Gent.

​

Voor deze functie zoeken we een zelfstandige en commercieel gedreven salesprofessional die energie krijgt van het binnenhalen van nieuwe klanten en het ontwikkelen van een groeiende SaaS-organisatie.

​

Wat breng je mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring in B2B SaaS-sales, bij voorkeur gericht op mid-marketorganisaties.
• Je woont in België en beheerst zowel het Nederlands als het Engels vloeiend.
• Je hebt ervaring met het verkopen van softwareoplossingen en bent comfortabel met producten die nog volop in ontwikkeling zijn.
• Je kunt zelfstandig commerciële trajecten begeleiden en bent in staat om klantbehoeften te vertalen naar concrete oplossingen.
• Je hebt ervaring met consultative selling en weet hoe je waardevolle gesprekken voert met zakelijke beslissers.
• Je communiceert enthousiast, overtuigend en op een manier die vertrouwen wekt bij klanten.
• Je bent nieuwsgierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële resultaten.
• Je werkt gestructureerd, denkt datagedreven en zoekt continu naar manieren om je commerciële aanpak te verbeteren.
• Je hebt affiniteit met AI, sales automation en moderne digitale tools, of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.
• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin processen nog niet volledig vastliggen en je zelf initiatief kunt nemen.

Wat is een pré?

• Ervaring met softwareverkoop aan HR-, Finance- of Mobility-afdelingen.
• Kennis van wagenparkbeheer, zakelijke mobiliteit of mobiliteitsbudgetten.
• Ervaring met Compensation & Benefits.
• Ervaring binnen een startup of scale-up waar commerciële processen nog verder ontwikkeld worden.

Je hoeft niet iedere salestool al te beheersen. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, snel leert en nieuwe technologie actief wilt inzetten om slimmer en effectiever te verkopen.

1. Full-Cycle Sales – Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject, van discovery en behoefteanalyse tot onderhandelingen en het sluiten van nieuwe deals.
2. New Business Development – Je ontwikkelt nieuwe commerciële kansen binnen het mid-marketsegment en draagt actief bij aan de groei van het klantenbestand.
3. Consultative Selling – Je voert inhoudelijke gesprekken met beslissers binnen HR, Procurement en Fleet Management en brengt hun mobiliteitsuitdagingen in kaart.
4. Productdemonstraties – Je geeft overtuigende, op maat gemaakte demonstraties waarin je laat zien hoe het Muto-platform concrete problemen oplost.
5. Stakeholdermanagement – Je bouwt relaties op met verschillende betrokkenen binnen klantorganisaties en begeleidt hen gedurende het besluitvormingsproces.
6. Samenwerking met Marketing – Je werkt samen aan gerichte outreachactiviteiten, campagnes en initiatieven om nieuwe commerciële kansen te creëren.
7. Productfeedback – Je deelt relevante klantinzichten en marktfeedback met het Product-team en draagt daarmee bij aan de verdere ontwikkeling van het platform.
8. Salesprocesoptimalisatie – Je helpt bij het verbeteren en structureren van commerciële processen naarmate de organisatie verder groeit.
9. AI & Sales Automation – Je experimenteert met AI, automatisering en moderne salestools om prospecting, opvolging en commerciële workflows efficiënter te maken.
10. Pipelineontwikkeling – Je bouwt actief aan een kwalitatieve salespipeline en gebruikt commerciële inzichten en data om kansen te prioriteren en resultaten te verbeteren.

​