Senior Performance Marketeer
Senior Performance Marketeer
Amsterdam
Introduction
Je komt terecht in het Digital Marketing team van Bluewave, een recruitmentmarketingbureau met twintig specialisten. Je werkt nauw samen met Client Directors, Projectmanagers, klanten en externe bureaus en besteedt ongeveer 40% van je tijd aan kennisdeling, innovatie en het inhoudelijk verder ontwikkelen van het team.
Learn more about the company
About the company
Sinds 2018 helpt Bluewave organisaties om recruitment succesvoller en slimmer aan te pakken. Met de inzet van data, creativiteit en technologie maken ze recruitmentmarketing schaalbaar, meetbaar en effectiever. Ze werken voor toonaangevende werkgevers zoals HEMA, GVB, Karwei en GAMMA. Geen snelle campagnes, maar duurzame samenwerkingen. Ze kennen de klanten door en door, denken mee over strategie én voeren uit. Als verlengstuk van het recruitmentteam bouwen ze samen aan oplossingen die echt impact maken. Daardoor voelen ze voor veel opdrachtgevers niet als een leverancier, maar als een echte partner.
About the role
Benefits
- Veel vrijheid en invloed op klanten, campagnes en mediastrategieën
- 28 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Duidelijke onboarding met een 30/60/90-dagenplan
- Keuze uit een Mac- of Windows-laptop
- Goede pensioenregeling
- €0,23 reiskostenvergoeding per kilometer
- Volledige OV-vergoeding of mobiliteitsbudget
- Modern kantoor met uitzicht over Amsterdam
- Gezamenlijke lunches, teamuitjes en vrijdagmiddagborrels
Required Skills
- Minimaal vier jaar relevante ervaring in performance marketing, paid media of digital advertising
- Ruime hands-on ervaring met Google Ads en paid social
- Ervaring met complexe campagnes en substantiële mediabudgetten
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om data naar beslissingen te vertalen
- Complexe data helder kunnen presenteren en adviseren aan klanten
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands
- Gemakkelijk kunnen schakelen tussen strategie en uitvoering
- Zelfstandig werken en ownership nemen
- Kennis willen delen en collega’s inhoudelijk verder helpen
- Ervaring met recruitmentmarketing is een pré
Key Responsibilities
- Ontwikkelen en optimaliseren van full-funnel campagnes met mediabudgetten van €400.000 tot €1 miljoen
- Adviseren van klanten over paid media, performance marketing en mediastrategie
- Vertalen van data naar concrete optimalisaties en begrijpelijke klantadviezen
- Bepalen van de juiste kanalen en budgetverdeling per doelgroep
- Werken met Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat, DOOH, DPG, Reddit, Tweakers en nichekanalen
- Analyseren en rapporteren met GA4, Looker Studio en Billy Grace
- Samenwerken met Client Directors, Projectmanagers, klanten en externe specialisten
- Delen van kennis en inhoudelijk begeleiden van Digital Marketeers
- Onderzoeken van nieuwe kanalen, technologieën en AI-toepassingen
- Vertalen van innovaties naar concrete kansen voor klantcampagnes
Grote campagnes met serieuze budgetten
Je werkt aan full-funnel campagnes voor grote werkgevers en beheert mediabudgetten van €400.000 tot €1 miljoen. Hierdoor kun je op strategisch én uitvoerend niveau impact maken.
Veel inhoudelijke invloed
Je krijgt vrijheid om de mediamix, budgetverdeling en campagnestrategie voor je eigen klanten vorm te geven. Daarbij kijk je verder dan alleen Google en Meta.
Bouw mee aan het team
Ongeveer 40% van je tijd besteed je aan kennisdeling, innovatie en de verdere ontwikkeling van de Digital Marketing expertise binnen Bluewave.
- Lead Digital Advertising
- Team Lead Performance Marketing
- Client Director
Application process
Let us know you’re interested by applying for this role!
Get to know each other and learn more about our company.
A more in-depth interview with the hiring manager to explore how you can make an impact within the team.
You’ll receive a formal offer with all the details.
.png)
Office locations
Sinds 2018 helpt Bluewave organisaties om recruitment succesvoller en slimmer aan te pakken. Met de inzet van data, creativiteit en technologie maken ze recruitmentmarketing schaalbaar, meetbaar en effectiever. Ze werken voor toonaangevende werkgevers zoals HEMA, GVB, Karwei en GAMMA. Geen snelle campagnes, maar duurzame samenwerkingen. Ze kennen de klanten door en door, denken mee over strategie én voeren uit. Als verlengstuk van het recruitmentteam bouwen ze samen aan oplossingen die echt impact maken. Daardoor voelen ze voor veel opdrachtgevers niet als een leverancier, maar als een echte partner.
“Hire top SaaS talent. Faster.”
We cover the full SaaS spectrum: sales, marketing, customer success, operations, tech, and leadership positions. From entry-level to executive.