Senior Marketing Project Manager
Senior Marketing Project Manager
Utrecht
Introduction
Learned is een snelgroeiende HR-tech scale-up die organisaties helpt om performance management en employee development toekomstbestendig te maken. In deze rol ben jij de verbindende factor tussen marketing, sales, product en externe partners. Je zorgt dat campagnes en initiatieven niet alleen goed bedacht worden, maar ook strak gepland, uitgevoerd en geoptimaliseerd.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt in een ambitieuze scale-up omgeving en hebt directe invloed op de internationale groei van het platform.
Learn more about the company
About the company
Learned.io is a talent management platform that helps companies foster employee growth and engagement through a continuous dialogue system for performance, career, and learning management. The platform automates feedback collection, supports goal setting, and facilitates one-on-one meetings, using AI to create personalized learning experiences by connecting skill gaps with learning resources. By structuring these processes, Learned.io aims to increase employee productivity and satisfaction, improve retention, and provide HR teams with data-driven insights for workforce planning.
About the role
Benefits
We zijn ambitieus en ondernemend, en zetten elke dag samen stappen richting onze grote doelen. We vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor in Utrecht (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit. Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid.
Dat is niet het enige, dus je krijgt ook:
- Een salaris tussen €4.250 – €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur & afhankelijk van je ervaring)
- Een MacBook en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen
- 25 vakantiedagen op fulltime basis
- Een hybride werkweek (drie dagen kantoor, twee dagen thuis)
- Reiskostenvergoeding via onze mobiliteitsregeling
- Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen
- Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 (o.b.v. fulltime)
- Een ambitieuze, internationale werkomgeving (meer dan 7 culturen!), waar we elkaar scherp houden én successen vieren
Required Skills
Onze perfecte senior marketing project manager in Utrecht heeft of is:
- Ruime ervaring (vanaf drie jaar) met projectmanagement binnen marketing en contentmanagement
- Flexibel en energiek in het oppakken van verschillende taken: je vindt dus ook écht leuk om te doen, want deze rol is niet in één tekst samen te vatten
- In staat om op strategisch niveau mee te denken
- Foutloos Nederlands in woord en geschrift (je schrijft deels zelf ook content)
- Een hbo of WO diploma
- Neemt eigenaarschap en durft verantwoordelijkheid te pakken
Key Responsibilities
Stop met traditionele evaluaties. Evalueer sneller, eerlijker en beter!
Weg met de traditionele HR beoordelingen en onderbuikgevoel, ‘hallo’ samenwerken aan eerlijke en transparante feedback, ontwikkeling en groei. Onze software automatiseert en structureert het evaluatieproces, waardoor leidinggevenden kostbare tijd besparen. Tegelijkertijd ondersteunen we hen bij het voeren van impactvolle gesprekken met medewerkers. Daar gaan we bij Learned elke dag voor.
We doen dat met een ondernemende en gedreven club collega’s die samen verder willen groeien. Als scale-up groeien we hard en de rek is er allesbehalve uit.
Er ontbreekt alleen nog één puzzelstukje: jij als senior marketing project manager in Utrecht!
Jij bent namelijk onmisbaar binnen Learned. De HR-markt verandert snel en ook wij staan niet stil. Zo willen wij ons meer als kennis- en expertisepartner opstellen in de markt en slim (en snel) inspelen op veranderingen. Daar kunnen we jouw hulp als senior marketing project manager goed bij gebruiken.
Hoe jouw werkzaamheden er ongeveer uit zullen zien:
- Ontwikkelen en uitvoeren van de thought leadership-strategie
- Opzetten en uitvoeren van een eventstrategie (intern en extern)
- Samenwerkingen opzetten en onderhouden met een PR-agency
- Uitwerken van de hoofdlijnen van content en campagnes
- Elk kwartaal opzetten van een contentcampagne met o.a. blogs, podcats, video’s, e-mails, etc.
- Actief volgen van ontwikkelingen binnen de HR-markt (bijv. wet loontransparantie / Equal Pay) en deze vertalen naar relevante content
- Zelf content schrijven én onze junior content manager en werkstudent inhoudelijk aanhaken en begeleiden waar nodig
- Schakelen met verschillende teams en stakeholders en het organiseren van kick-offs
Daarbij groeien we hard en zijn er altijd nieuwe projecten die we oppakken. Geen idee is te gek en jij bent ook iemand die het leuk vindt om zelf (nieuwe) projecten op te pakken. Je takenpakket is dan ook niet in een paar zinnen vast te leggen.
Kortom, met jou als senior marketing project manager in Utrecht gaan we deze groei verder vorm geven om meer positieve impact te hebben in Nederland!
Impact op moderne organisaties
Je werkt aan een product dat organisaties helpt om medewerkers beter te laten groeien en presteren.
Scale-up met ambitie
Learned groeit snel en biedt een dynamische omgeving waar jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert.
Veel eigenaarschap en vrijheid
Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om processen en projecten echt naar een hoger niveau te brengen.
- Marketing Lead
- Head of Marketing
- Growth Manager
Application process
Let us know you’re interested by applying for this role!
Get to know each other and learn more about our company.
Complete a short task or skills test relevant to the position.
You’ll receive a formal offer with all the details.
Office locations
Learned.io is a talent management platform that helps companies foster employee growth and engagement through a continuous dialogue system for performance, career, and learning management. The platform automates feedback collection, supports goal setting, and facilitates one-on-one meetings, using AI to create personalized learning experiences by connecting skill gaps with learning resources. By structuring these processes, Learned.io aims to increase employee productivity and satisfaction, improve retention, and provide HR teams with data-driven insights for workforce planning.
“Hire top SaaS talent. Faster.”
We cover the full SaaS spectrum: sales, marketing, customer success, operations, tech, and leadership positions. From entry-level to executive.