The Hazard Factory
https://www.the-hazard-factory.com/en
Senior Sales
Summary
Type
Full-time
Location
Rotterdam
Salary
Level
Senior
Industry
VR/AR Tech
Skills
New business development
Lead generation en prospecting
Consultative selling
Closing en contractonderhandeling
Enterprise/B2B sales
Stakeholdermanagement
Productdemonstraties geven
Marktontwikkeling
Sales leadership en coaching
Account- en pipeline management
About the role
Senior Sales
The Hazard Factory
Rotterdam
Introduction
Ben jij een senior profiel met 5 tot 10 jaar B2B-sales-ervaring in QHSE, HR/L&D of industriële dienstverlening, dat zich full-time en met volledig engagement inzet? Wij zoeken een hands-on hunter met consultative selling skills: zelf deals scoren, demo’s geven, leads genereren, opvolgen én afsluiten. Volledig geïntegreerd in ons team en mee aansturend op onze bestaande Belgische verkoper. Vertrouwd met een start-upcontext en bereid daar mee de schouders onder te zetten, bij voorkeur als mede-vennoot. Sterk netwerk in de Nederlandse industriële regio’s (havengebied Rotterdam, Chemelot, productieclusters). Comfortabel met cycli van 2 tot 4 maanden en met meerdere stakeholders per deal. Gevestigd in regio Rotterdam/Den Haag of bereid daar regelmatig te zijn.
Learn more about the company
About the company
The Hazard Factory
https://www.the-hazard-factory.com/en
Culture and values
Office
Colleagues
4
Language
Nederlands
About the role
Benefits
- Sterk verdienmodel: vaste maandelijkse fee plus commissies tot 15% en doelbonussen tot €70.000 per jaar.
- Ondernemende vrijheid: veel autonomie bij het opbouwen van de Nederlandse markt en uitvoeren van demo’s.
- Mogelijk mede-eigenaarschap: perspectief om via aandelen of een optieplan mede-vennoot te worden.
- Volledige commerciële ondersteuning: onboarding, sales playbook, CRM, marketingtools, ROI-calculator en klantcases.
- Persoonlijke begeleiding: gedurende de eerste drie maanden intensieve coaching door de zaakvoerder.
- Eigen demo-hub: toegang tot een professionele VR-studio in Rotterdam om prospects te ontvangen.
- Aantrekkelijke kilometervergoeding: €0,45 per kilometer boven de eerste 50 kilometer per dag.
Required Skills
- 5 tot 10 jaar B2B-saleservaring binnen QHSE, HR/L&D of industriële dienstverlening
- Fulltime beschikbaar en volledig toegewijd aan The Hazard Factory
- Hands-on hunter met sterke consultative-sellingvaardigheden
- Ervaring met leadgeneratie, opvolging en het zelfstandig sluiten van deals
- Comfortabel met het geven van productdemonstraties
- Bereid om volledig onderdeel te worden van het team
- In staat om de bestaande Belgische verkoper mede aan te sturen
- Ervaring met of affiniteit voor een start-upomgeving
- Ondernemende instelling en bij voorkeur interesse in mede-eigenaarschap
- Sterk netwerk binnen Nederlandse industriële regio’s
- Ervaring met salescycli van twee tot vier maanden
- Sterk in stakeholdermanagement bij complexe deals
- Woonachtig in de regio Rotterdam/Den Haag of bereid daar regelmatig aanwezig te zijn
Key Responsibilities
- De Nederlandse markt voor VR-veiligheidstrainingen verder opbouwen en ontwikkelen
- Zelf nieuwe leads en commerciële kansen genereren binnen de industrie, bouw en logistiek
- Prospects benaderen, adviseren en begeleiden gedurende het volledige salesproces
- Productdemonstraties en VR-sessies verzorgen in de studio in Rotterdam en bij klanten
- Deals zelfstandig opvolgen, onderhandelen en afsluiten
- Relaties met bestaande klanten uitbouwen en nieuwe commerciële samenwerkingen creëren
- Een sterk netwerk opbouwen binnen Nederlandse industriële regio’s en productieclusters
- De bestaande Belgische verkoper commercieel begeleiden en mede aansturen
- De Nederlandse salespipeline beheren en wekelijks rapporteren over de voortgang
- Meebouwen aan de commerciële strategie en verdere groei van The Hazard Factory in Nederland
Bouw de Nederlandse markt op
Krijg veel autonomie en speel een bepalende rol in de groei van The Hazard Factory in Nederland.
Profiteer direct van je resultaten
Ontvang naast een vaste maandelijkse vergoeding commissies tot 15% en aantrekkelijke omzetbonussen.
Groei mee als ondernemer
Krijg de mogelijkheid om aandeelhouder te worden en vanaf het tweede jaar aanvullende opties op te bouwen.
Application process
Application
Let us know you’re interested by applying for this role!
First Interview
Get to know each other and learn more about our company.
Second Interview
A more in-depth interview with the hiring manager to explore how you can make an impact within the team.
Job Offer
You’ll receive a formal offer with all the details.
Office locations
Address
“Hire top SaaS talent. Faster.”
We cover the full SaaS spectrum: sales, marketing, customer success, operations, tech, and leadership positions. From entry-level to executive.
Start now