Business Development Representative

• Aantrekkelijk vast salaris – afhankelijk van ervaring en senioriteit, met vier salarisschalen.
• Royale bonusregeling – mogelijkheid om jaarlijks 4 tot 8 extra maandsalarissen aan bonus te verdienen, afhankelijk van de regeling en resultaten.
• Pensioenregeling – voor een goede financiële basis op de lange termijn.
• Telefoonvergoeding – vergoeding voor zakelijk telefoongebruik.
• Thuiswerkvergoeding – financiële ondersteuning voor het werken vanuit huis.
• Sport- en wellnessbudget – om te investeren in jouw gezondheid en welzijn.
• Reiskostenvergoeding – ondersteuning bij jouw woon-werkverkeer.
• Opleidingsbudget – volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
• Dagelijks verse lunch – bereid door de eigen chef op kantoor.
• Fantastische werklocatie – een modern kantoor aan het Rokin, midden in Amsterdam.
• Teamuitjes en events – regelmatig borrels, feesten en activiteiten met collega's.
• Doorgroeimogelijkheden – een duidelijk ontwikkelpad richting Account Executive of andere commerciële functies.

​

• Je hebt 0–3 jaar werkervaring en wilt jezelf ontwikkelen binnen een commerciële functie.
• Ervaring als BDR, SDR of in outbound sales is mooi meegenomen, maar absoluut geen vereiste.
• Je hebt een uitgesproken commerciële drive en beschikt over echte hunter mentaliteit.
• Je vindt het leuk om nieuwe mensen te benaderen, de telefoon op te pakken en actief commerciële kansen te creëren.
• Je bent sociaal, outgoing, enthousiast en weet gemakkelijk contact te leggen met verschillende typen mensen.
• Je hebt een ondernemende, proactieve houding en wacht niet af tot kansen naar je toe komen.
• Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je kunt op een professionele, mensgerichte en consultatieve manier communiceren met potentiële klanten.
• Je bent leergierig, staat open voor feedback en hebt de ambitie om jezelf continu te verbeteren.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, mondeling en schriftelijk.
• Je woont in Amsterdam of op goed bereisbare afstand van het kantoor aan het Rokin.
• Een achtergrond in hospitality, retail, recruitment, deur-tot-deurverkoop of een andere klantgerichte omgeving is welkom.
• Een specifieke opleiding of afgeronde hbo-/wo-studie is op basis van de intake geen harde vereiste. Motivatie, persoonlijkheid en commercieel potentieel staan voorop.

​

• Nieuwe commerciële kansen creëren – zelfstandig een kwalitatieve outbound pipeline opbouwen binnen een duidelijk gedefinieerde doelgroep.
• Actief prospecten benaderen – via telefoon, e-mail, LinkedIn, video en evenementen contact leggen met potentiële klanten.
• Gesprekken voeren met beslissers – HR Directors, People Leaders, directieleden en andere relevante stakeholders enthousiasmeren voor de oplossingen van Effectory.
• Prospects onderzoeken – organisaties analyseren en inspelen op actuele ontwikkelingen rondom employee engagement, HR en organisatieontwikkeling.
• Commerciële kansen kwalificeren – behoeften, uitdagingen, urgentie en potentieel in kaart brengen om waardevolle sales opportunities te identificeren.
• Kwalitatieve afspraken genereren – oriënterende gesprekken omzetten in concrete kennismakingsgesprekken en demo's voor Account Executives.
• Salesstrategieën optimaliseren – experimenteren met verschillende pitches, contactmomenten en outboundcampagnes om resultaten te verbeteren.
• Samenwerken met het salesteam – nauw optrekken met BDR Manager Dennis, Account Executives, marketing en andere commerciële collega's.
• CRM en pipeline beheren – commerciële activiteiten zorgvuldig registreren, opvolging bewaken en marktinzichten delen.
• Jezelf continu ontwikkelen – actief deelnemen aan coaching, call reviews en trainingen om steeds beter te worden in consultative selling en outbound sales.

​